VISI, MISI, TUJUAN,
STRATEGI, DAN STRATEGI KHUSUS
MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI
SUKAGUMIWANG INDRAMAYU
1. V i s i
Visi
Madrasah Tsanawiyah Negeri Sukagumiwang Kabupaten Indramayu adalah sebagai berikut.
“ Madrasah Pilihan,
Kompetitif, Berwawasan Edukasi dan Agamis”.
2. M i s i
Visi Madrasah Tsanawiyah Negeri Sukagumiwang Kabupaten
Indramayu adalah sebagai berikut.
1) Terbangunnya citra
madrasah sebagai lembaga pendidikan yang memiliki daya saing.
2) Terwujudnya pelayanan
pendidikan yang berkualitas bagi peserta didik.
3) Terciptanya berbagai
sarana pengembangan bakat dan prestasi peserta didik.
4) Terpenuhinya sarana dan
prasarana pendidikan yang memadai.
5) Terbentuknya kultur dan
budaya yang dilandasi nilai-nilai pendidikan yang islami.
3. T u j u a n
Dalam kurun waktu 4 (empat)
tahun ke depan, tujuan yang akan dicapai Madrasah Tsanawiyah Negeri
Sukagumiwang antara lain.
1)
Meningkatnya animo masyarakat
terhadap MTs Negeri Sukaguiwang yang berimbas pada peningkatan kualitas dan
kuantitas peserta didik.
2)
Terciptanya kondisi madrasah
yang aman, tertib, asri dan terpenuhi standar pendidikan.
3)
Terciptanya kreatifitas mandiri dalam bidang IPTEK dan IMTAQ.
4)
Meningkatnya tanggung jawab, semangat, dan motivasi edukasi.
5)
Terwujudnya watak dan moralitas islam dalam kehidupan madrasah.
6)
Meningkatnya kerjasama,
koordinasi , dan pelayanan masyarakat yang optimal.
7)
Menuju madrasah yang berdaya
saing tingggi.
4. S t r a t e g i
Strategi yang digunakan
dalam pencapaian visi Madrasah
Tsanawiyah Negeri Sukagumiwang Kabupaten Indramayu adalah sebagai berikut.
1) Menguatkan komitmen.
2) Membangun kualitas
kegiatan belajar mengajar (KBM).
3) Menerapkan perencanaan
yang matang.
4) Pelaksaanaan yang tepat.
5) Pengawasan yang akurat.
5.
Strategi Khusus
Strategi khusus
Madrasah Tsanawiyah Negeri Sukagumiwang sebagai berikut.
“ Membangun MTs Negeri
Sukagumiwang Bangkit “
1) Menyadari sepenuh hati fitrah diri sebagai “khalifatullah
fi al-ardli” dalam memanifestasikan nilai-nilai Ilahiyah yang “rahmatan
lil alamin”.
2) Membangun kemauan yang kuat untuk menjadi
pribadi yang senantiasa optimis menatap masa depan yang lebih baik.
3) Membangun komitmen bersama untuk mencapai
tujuan yang di cita-citakan
4) Membangun kerjasama yang solid antar personal
sehingga menjadi kekuatan yang dapat diandalkan
5) Menciptakan sistem yang sinergis dengan
memelihara sifat “Tasamuh” (toleransi) yang berpegang pada semangat bahwa
perbedaan adalah rahmat.
6) Membangun sistem yang terbuka dan dapat dipahami
oleh seluruh civitas akademika
7) Mengevaluasi kinerja dengan tetap menjunjung
tinggi semangat “melestarikan tradisi lama yang baik, dan mengambil tradisi
baru yang lebih baik”.
Komentar
Posting Komentar